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【新二院】2021年公开招聘合同制超声医生公告
双击自动滚屏 发布者:阜新二医院 发布时间:2021-2-2

    阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)是一所集医疗、科研、教学、妇幼保健、康复、急救等功能于一体的现代化三级综合性医院。现因我院工作需要,拟面向社会公开招聘合同制超声医生3名,将有关事项公告如下:

一、招聘原则

    坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,实行岗位公开,择优选拔。


二、招聘条件

(一)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

    2、热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业。

    3、身体健康,能够胜任本职工作。

    4、有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系等问题,出现纠纷由考生负责。


    有下列情形之一的不能申报:

    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

    (2)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,以及具有法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。


(二)招聘岗位条件

    应、往届国家普通高等医学院校全日制本科及以上学历毕业生,影像医学与核医学、影像医学、影像学、临床医学专业,具有执业医师资格证书,有本专业临床工作经验。年龄要求在40周岁及以下(1981年1月以后出生)。


三、报考要求

(一)报名与资格审核

    1、报名方式及时间、地点。

    本次招聘采取现场报名方式进行。

    报名时间:2021年2月3日至2021年2月9日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,公休日除外。)

    报名地点为阜新市第二人民医院(妇产医院)人事科,电话:0418-5960025

    2.报名材料:报名者需提供如下材料的原件及复印件

    (1)身份证(正反面);

    (2)毕业证(各层次学历);

    (3)学位证、资格证、执业证;

    (4)学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码);

    (5)已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明;

    (6)有工作经验要求的岗位应聘者还需在单位同意报考证明中注明在所在单位从事的岗位及工作的时间,同时提供每月工资条复印件盖单位财务章);

    (7)本人近期免冠二寸正面彩色照片两张。


(二)注意事项

    1.应聘者应根据招聘岗位的资格条件,须真实、准确地在报名现场填写《报名表》。

    2.考试与报名身份证须保持一致。

    3.报考人员填报信息与提交的材料须真实有效,不得弄虚作假,一经查实,取消考试和应聘资格,如若录用后发现申报信息不真实,即刻解除劳动合同。

    4.面试、录取等招聘信息,医院不另行通知,将在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)官方网站进行公布,请考生务必及时查阅,如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。

    5.为确保信息畅通,请考生自报名至聘用期间保持通讯畅通(以填报表号码为准),如因个人填报错误或通讯工具不畅通,所致的后果,由考生自行负责。

    6.因处于疫情防控特殊时期,应聘者进入医院需全程佩戴医用外科口罩、提供“辽事通”绿码和通信大数据行程卡绿码。考试前14天内有重点关注地区旅居史的人员,须提供7天内核酸阴性检测报告。如违反规定者,将取消应聘资格。


四、考试

    考试采取技能操作考试及面试相结合的方式进行。总成绩满分为100分,技能操作考试成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%,成绩保留小数点后两位。如考生总成绩出现并列情况,按照面试成绩从高到低排序。合格分数线为60分,未达到合格分数线者不予聘用。


五、体检与考核

    1.根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序,按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选。

    2.体检由医院统一组织实施,费用自理。

    3.考核内容主要针对拟聘者思想政治、道德品质等情况进行考核,拟聘者需提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。

    4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额,按符合该岗位招聘条件考生的总成绩从高分到低分排列,以1:1比例予以递补。


六、公示和聘用

    1.考核结束,将拟录用人员名单在阜新市第二人民医院(妇产医院)网站向社会公示,接受群众监督,公示时间为五个工作日,公示期满无异议者,予以聘用。公示开始后出现的岗位空缺,不再进行递补。

    2.被聘用的人员试用期为六个月,试用期满合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。


七、管理办法

(一)人事管理

    拟录用人员按市卫健委规定申请备案,试用期满并考核合格后,与单位签订劳动合同,合同期为五年。按规定程序到市人力资源和社会保障局办理相关手续。

(二)工资待遇

    根据国家政策和市卫健委要求,结合本单位相关规定执行。录用人员试用期为六个月,试用期工资每月2000元,试用期满考核合格后按医院相关规定执行。

(三)社会保险

    按照国家和地方有关规定按时为聘用人员缴纳五险一金。个人应缴纳的部分由单位从其个人的工资中代扣代缴,统一办理有关手续,并及时告知对方。


八、纪律与监督

    本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,将取消其考试或聘用资格。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。监督举报电话:0418-5960009  5960015(院纪委、监察室)



 
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